Consulting - Formazione, Comunicazione interna

IL SISTEMA INCENTIVANTE /.

IL SISTEMA INCENTIVANTE /.

In questa fase viene concordata la pianificazione di massima del progetto, e la disponibilità delle persone che eventualmente dovranno essere intervistate.  [...] Sulla base delle informazioni raccolte viene definito il modello di riferimento per il sistema di incentivazione. Il modello è costruito secondo le seguenti variabili.  [...] L'implementazione è la fase di avvio, in cui il modello del sistema di incentivazione viene presentato al management e al personale direttamente coinvolto. OD&M svolge un ruolo attivo nelle fasi di formazione e di comunicazione interna.  [...]

La comunicazione interna finalizzata al miglioramento.

La comunicazione interna finalizzata al miglioramento.  [...] OD&M progetta e realizza interventi in ambito di comunicazione interna, finalizzati al miglioramento, all'integrazione tra funzioni, aree, stabilimenti ed entità diverse in genere.  [...] Valorizzazione delle nuove idee.   [...]

1. Presentazione del progetto.

L'implementazione di un sistema di gestione per competenze necessita di forti azioni di accompagnamento, quali formazione e comunicazione, al fine di aumentare il livello di consapevolezza di tutti gli attori del sistema. La presentazione del progetto deve dichiarare.  [...] La struttura del progetto, le modalità di lavoro e i tempi di realizzazione.   [...] Alcuni incontri di 2 ore ciascuno a gruppi di 25/30 persone con la popolazione aziendale coinvolta.   [...]

COMUNICAZIONE AZIENDALE.

COMUNICAZIONE AZIENDALE.

La conoscenza, l'esperienza, e i pensieri in generale, se scambiati attraverso momenti di comunicazione e di confronto, hanno una forte valenza nella crescita professionale sia del singolo che dell' intero gruppo. Un'efficace comunicazione interna all'azienda consente di fornire alle persone che  [...] collettiva coerente con gli obiettivi aziendali.  [...] La comunicazione aziendale, per essere efficace, richiede modi e forme diversificate e misurate sulle caratteristiche di ognuna delle famiglie professionali presenti in azienda. L' intervento proposto da OD&M, quindi, si articola in passaggi successivi che coinvolgono in fasi diverse, le varie famiglie professionali.  [...] Estensione del programma di comunicazione alla popolazione dei quadri e dei capi tramite la creazione di workshop che si avvalgono anche di metodologie interattive che consentono un alto livello di coinvolgimento.  [...] funzione di rispondere alle domande dei partecipanti.  [...]

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO.

GESTIONE DEL CAMBIAMENTO.

- I confini tra l'organizzazione e l'esterno sono incerti, penetrabili dalle informazioni e attraversati da legami funzionali multipli.  [...] Comunicazione interna (si cambia). Le azioni principali messe in atto dall'azienda per gestire questa fase mirano a comunicare e condividere una visione comune. In modo particolare gli sforzi intendono spiegare a tutti i membri dell'organizzazione le ragioni e gli obiettivi del cambiamento, invitando le persone a valutare positivamente le opportunità collettive e individuali.  [...] Network. gruppi di lavoro interfunzionali/intragruppo, composti da quadri/capi, con il compito di analizzare problematiche comuni, scambiare esperienze, e condividere pratiche operative. I network possono prevedere momenti specifici di formazione finalizzata alla soluzione del problema in essere.  [...]

Leader nel settore delle indagini retributive , OD&M fornisce dati e consulenza a oltre 1.500 aziende in Italia sull'imp...

Valutazione del sistema di incentivazione delle figure professionali. venditori.   [...] Definizione della politica retributiva e analisi dell'equità interna ed esterna.  [...] Politiche retributive. interventi di formazione.  [...]

Le metodologie per la rilevazione dell'equità interna ed esterna.

I vantaggi dell'applicazione di queste metodologie risiedono nel fatto che con un'unica operazione si riesce ad analizzare il grado di equità interna ed esterna e addirittura fare confronti internazionali.  [...] ciò non permette di cogliere le specificità di un'organizzazione. non è detto, per esempio, che in qualunque organizzazione le job ad alto contenuto tecnologico debbano pesare di più rispetto alle job di contatto con il cliente, e viceversa.   [...] Per questa ragione OD&M Consulting ha sviluppato nel tempo delle metodologie che trattano in modo separato e indipendente il problema dell'equità interna e il confronto con il mercato del lavoro.  [...]

Formazione e trasferimento di Know-How al gruppo di lavoro.

Formazione e trasferimento di Know-How al gruppo di lavoro.  [...] Gestione degli incontri del gruppo di lavoro dalla durata di 4 ore ciascuno.   [...] Gestione degli incontri di presentazione e formazione con tutta la popolazione aziendale.  [...]

2. Incontri con le aree operative.

La comunicazione può essere strutturata su tre piani differenti.  [...] Il set dell'azione (un dato stabilimento, area funzionale, reparto, etc.), che deve riflettere lo stile di management aziendale.   [...] È importante che l'invito ai partecipanti sia fatto con una comunicazione personale firmata dal top manager.  [...]

L'intervento proposto.

L'intervento proposto.

Vengono progettati e posti in essere una serie di interventi mirati a diffondere consapevolezza e condivisione sulle modalità operative (sul come si lavora) in un'azienda in cui sono presenti Project Manager. Gli interventi devono coinvolgere i PM e, possibilmente, tutte le persone coinvolte in progetti di qualsiasi natura.  [...] Contenuti degli incontri di formazione.  [...] Conclusione e valutazione finale del progetti.   [...]