Consulting - Responsabili, Progetto, Modelli, Progetti
L'intervento proposto da OD&M si pone i seguenti obiettivi.
Focalizzare l'attenzione dei responsabili aziendali sui concetti di progetto , presidio , controllo , risultato . [...] Trasferire ai responsabili di progetto aziendali tecniche e modelli operativi sul come gestire i progetti al fine di. [...] Programmare e controllare i tempi e i costi dei progetti. [...]
Nel corso del progetto, l'organizzazione aziendale verrà messa a confronto con alcuni modelli di riferimento.
Nel corso del progetto, l'organizzazione aziendale verrà messa a confronto con alcuni modelli di riferimento. [...]
FORMAZIONE E SVILUPPO.
E' costituito da responsabili aziendali e rappresenta la struttura portante del progetto in quanto rappresenta il punto di riferimento per i lavori dei focus group. [...] Il primo evento aziendale ha l'obbiettivo di definire la percezione relativamente ai temi sviluppati nel progetto e alle aspettative che si sono generate. Definisce, cioè, il punto di partenza per la misurazione dell'impatto formativo. Durante l'intervento può emergere la necessità di prevedere eventi intermedi. [...] I laboratori di sviluppo delle competenze sono momenti formativi di tipo classico che coinvolgono gli utenti del progetto, suddivisi per gruppi. [...]
1. Definizione del modello.
Interviste con alcuni testimoni privilegiati al fine di raccogliere elementi utili alla progettazione del sistema (responsabili delle varie aree aziendali). [...] Analisi documentale (reporting aziendale, bilancio dell'ultimo triennio e del Business Plan, se esistente, sistema di retribuzione variabile in essere, etc.). [...] Un workshop con la direzione per condividere il modello complessivo del sistema incentivante. [...]
SELEZIONE E INSERIMENTO.
Il secondo tipo, che abbiamo denominato modelling, si verifica quando l'organizzazione esplicita le proprie attese e delinea un progetto, mentre l'individuo, che non ha consapevolezza della situazione, tende a valutare gli avvenimenti con criteri stereotipati e con azioni reattive di progressivo e lento adattamento. [...] La definizione di progetti efficaci di inserimento richiede un approccio che consenta l'esplosione delle potenzialità degli individui e, quindi, che metta a disposizione dell'azienda risorse umane veramente efficaci e idonee a soddisfare le esigenze e le aspettative dell'organizzazione. [...] Tutorship. il tutor si deve porre come consulente, come punto di riferimento per tutte le tappe istituzionali previste dal progetto. Tuttavia il responsabile del raggiungimento degli obiettivi di inserimento deve essere a tutti gli effetti il capo. [...]
SISTEMA RETRIBUTIVO.
- La gestione dei costi. autofinanziamento vs. budget. [...] Il progetto OD&M prevede che in questo step l'organo operativo del progetto debba farsi carico della predisposizione di un supporto informatico ad hoc finalizzato alla gestione e alla realizzazione di eventuali modifiche del sistema prescelto. [...] - Puntualizzazione della scelta precedente sul finanziamento del sistema. [...]
PROFESSIONALITA' RICHIESTA ED ESPRESSA.
Facilitare l 'inquadramento del personale proveniente da altre strutture aziendali. [...] I progetti relativi alla Professionalità Richiesta (Ruoli) e a quella Espressa (Performance), possono essere implementati separatamente. E' evidente, però, che esiste la possibilità di combinare gli effetti dei due sistemi in modo da esplicitare le convergenze possibili tra professionalità richieste dai ruoli presenti all'interno della struttura, e professionalità espresse dalle risorse umane di cui si dispone. [...] Nello sviluppo del progetto OD&M sono previste attività che possono essere sviluppate in modo congiunto, oppure per ognuno dei due sistemi. [...]
Le fasi operative del progetto proposto sono le seguenti.
Le fasi operative del progetto proposto sono le seguenti. [...]
CHECK-UP AZIENDALE.
Analisi della distribuzione delle responsabilità, delle politiche aziendali, delle norme, delle procedure aziendali. [...] Valutazione dei sistemi di gestione delle risorse umane (rilevazione del grado di formalizzazione e articolazione dei sistemi di ricerca e selezione, inserimento, formazione, percorsi di carriera, sistemi retributivi. analisi dei sistemi di valutazione e di ricompensa, con particolare attenzione alle problematiche della retribuzione variabile e della gestione per obbiettivi). [...] Formulazione di proposte di intervento. è la fase in cui si procede all'elaborazione di progetti di intervento concreti nell'area gestionale, con l'indicazione dei relativi vincoli ed opportunità. [...]
Piazza IV Novembre, 5 - 24124 Milano - www.odmconsulting.com. Tel. 02444.110.90 - Fax. 02444.110.80 - email odm@odmco...
. Numerosi curricula vengono inviati ogni giorno, sia in seguito alla pubblicazione di inserzioni di ricerca che. attraverso candidature spontanee, all'attenzione dei responsabili della selezione. La lettura, l'archiviazione e. l'utilizzo di tali curricula è resa onerosa dal fatto che essi non hanno una struttura omogenea e possono. [...] ottimizzando il rapporto tra centralizzazione e decentramento, tra delega e controllo. Interjob, lo strumento di erecruiting realizzato da OD&M permette di gestire tutte le attività riguardanti il. processo di reclutamento e selezione semplificando i processi e consentendo una notevole riduzione dei. [...] . Gestione del processo di selezione e. valutazione. L'utilizzo della consolle di ricerca. consente ai responsabili aziendali di. disporre di una rapida ed efficace. strumentazione di supervisione dell'intera. attività di reclutamento e selezione.. I cv possono essere arricchiti attraverso i. [...]