Strumenti e indagini - Struttura, Operai, Impiegati
122. Media aziendaAzienda di processo. I. In nd da ag gi in ne e s su ul ll le e R Re el la az zi io on ni i I. In nd d...
316. CARATTERISTICHE DELLE AZIENDE E STRUTTURA DEGLI ORGANICI. La struttura dell'organico. Categorie di inquadramento %. DIRIGENTI 3,4%. QUADRI 8,7%. IMPIEGATI e OPERAI 87,9%. TOTALE 100,0%. Rappresentazione grafica della struttura dell'organico. Percentuale di aziende che registra una [...] nelle diverse categorie professionali. [...] Ore lavorate 63,2% 36,8% 100,0%. % assenteismo 42,1% 57,9% 100,0%. Numero giornate sciopero 94,7% 5,3% 100,0%. Le prestazioni delle aziende. Retribuzione annua lorda media e la struttura retributiva di operai ed impiegati 2006. Percentuali di assenteismo di operai/impiegati rispetto alle varie cause nel 2006. [...] Tasso di turnover al netto dei pensionamenti nel 2006 10,5%. La struttura de lla retribuzione degli operai. (o degli impiegati in caso di assenza di operai ). 85,0%. 6,4%. 7,3% 1,3%. R e t ribuzio ne F issa. R e t ribuzio ne Variabile. R e t ribuzio ne S t rao rdinaria. [...]
Il Rapporto Nuove forme contrattuali. Impatto sugli organici, opportunità e risultati è il frutto delle interviste reali...
Il Rapporto Nuove forme contrattuali. Impatto sugli organici, opportunità e risultati è il frutto delle interviste realizzate in tutta Italia a 113 responsabili di area Risorse Umane. [...] La definizione della struttura dell'organico aziendale nelle diverse aree funzionali, in termini di dimensionamento e ripartizione in categorie professionali (dirigenti, quadri, impiegati e operai). [...] le categorie professionali. ripartizione dell'organico in dirigenti, quadri e impiegati/operai per dimensione aziendale. [...]
L. Le e p po ol li it ti ic ch he e r re et tr ri ib bu ut ti iv ve e. 22. Nel capitolo 1 i risultati sono presentati an...
percentuale è inferiore. quasi la metà ha deciso di non dare aumenti al di là degli incrementi. contrattuali.. Incremento del costo del lavoro 2007 Dirigenti Quadri Impiegati Operai. si 50,3% 54,5% 57,6% 41,3%. no 36,1% 33,0% 30,4% 48,6%. Non ancora deciso 13,6% 12,5% 12,0% 10,1%. [...] . Incremento del costo del lavoro 2008 Dirigenti Quadri Impiegati Operai. si 33,0% 35,1% 39,8% 28,6%. no [...] deciso 37,7% 39,2% 37,7% 36,4%. TOTALE 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%. Figura 6. Incremento del costo del lavoro 2008. [...] Gli incrementi. realizzati dai dirigenti sono circa il doppio di quelli realizzati dagli operai.. Le percentuali di incremento realizzate nel 2007 sembrano essere coerenti con le previsioni. per il 2008.. Le categorie che sembrano distinguersi leggermente sono i quadri e gli impiegati, dove gli. [...]
Il Rapporto è il frutto delle interviste realizzate in tutta Italia a circa 2000 persone (dirigenti, quadri, impiegati e...
Il Rapporto è il frutto delle interviste realizzate in tutta Italia a circa 2000 persone (dirigenti, quadri, impiegati e operai) in merito all'analisi dei fattori che determinano la motivazione in ambito lavorativo. [...] Si tratta di uno strumento che analizza e mette a confronto la soddisfazione degli individui, il livello di fidelizzazione all'azienda di appartenenza, e i fattori di motivazione implementati dalle aziende e dai capi. [...] Approfondire la conoscenza del livello di soddisfazione nelle aziende italiane, soprattutto evidenziando quali sono le categorie professionali che presentano una maggiore o minore soddisfazione, e per quali motivi. [...]
R. Ra ap pp po or rt to o s su ul ll le e P Po ol li it ti ic ch he e R Re et tr ri ib bu ut ti iv ve e. 69 Nord est. AR...
variazioni previste dal contratto nazionale (a parità di numero di dipendenti). Anno di. riferimento. Percentuale di aziende che. prevedono per ogni. categoria.. Dirigenti Quadri Impiegati Operai. Incremento 40,7% 42,6% 59,3% 42,2%. Non incremento 46,3% 46,3% 29,6% 46,7%. [...] 2007. Decisione non ancora presa 13,0% 11,1% 11,1% 11,1%. Incremento 25,9% 31,5% 42,6% 28,3%. Non incremento 35,2% 31,5% 22,2% 32,6%. 2008. Decisione non ancora presa 38,9% 37,0% 35,2% 39,1%. Entità media dell'incremento del costo del lavoro nel 2007 e nel 2008 (a parità di numero di. [...] Trend di mercato/settore 25,9%. Indagini di Benchmarking retributivo esterno 33,3%. Indicazioni da contatti diretti con altre aziende 9,3%. Inflazione programmata 18,5%. Risultati aziendali (margini, fatturato, ecc.) 63,0%. Sistemi di pesatura delle posizioni 35,2%. [...]
R. Ra ap pp po or rt to o s su ul ll le e N Nu uo ov ve e F. Fo or rm me e C. Co on nt tr ra at tt tu ua al li i. 89. DI...
R. Ra ap pp po or rt to o s su ul ll le e N Nu uo ov ve e F. Fo or rm me e C. Co on nt tr ra at tt tu ua al li i. 89. DIMENSIONE. MEDIAGRANDE IMPRESA IMPRESE. 25. DIMENSIONE MULTINAZIONALE. SENZA SEDI ESTERE. LA STRUTTURA DEGLI ORGANICI. Composizione dell'organico per categoria professionale e tipologia contrattuale. [...] 0,00%. 20,00%. 40,00%. 60,00%. 80,00%. 100,00%. Dirigenti Quadri Impiegati/Operai. OP MCC UT AMM IT RU DG. Aree aziendali di impiego dei contratti flessibili. Altre informazioni relative all'organico. [...] di collaborazioni a progetto/occasionali 0,89%. [...] over, etc.) 44,00%. Avere a disposizione un maggiore periodo di prova 40,00%. Altro 8,00%. Motivi di soddisfazione/insoddisfazione legati ai contratti flessibili. SODDISFATTI INSODDISFATTI. Impatto sul Costo del lavoro 75,00% 25,00%. Maggiore flessibilità 95,83% 4,17%. [...]
1. INTRODUZIONE. Indice. Premessa Pag. 5. Struttura della guida.. GUIDA OPERATIVA AL PROJECT MANAGEMENT. 5. Introduzione...
1. INTRODUZIONE. Indice. Premessa Pag. 5. Struttura della guida.. GUIDA OPERATIVA AL PROJECT MANAGEMENT. 5. Introduzione. Premessa. La gestione efficiente ed efficace di una organizzazione che ``lavora per progetti'' non può. prescindere da un modello di Project Management unitario e condiviso. [...] . L'utilizzo di questa metodologia è particolarmente indicato nelle situazioni in cui i progetti sono. caratterizzati da una o più delle seguenti. [...]
1. R. Ra ap pp po o r. rt to o s. s u. u l. l l l e. e N. Nu uo ov ve e F. Fo o r rm me e C. Co on n t. t r ra a t tt t ...
u l. l t t a. at t i. i O O t. t t. te en nu u t. t i. i d. da a l. l l l a. a R. Re et t e. e d. d i. i V. Ve en nd d i i t. ta a. PARTE SECONDA. 4.3 Il rapporto tra i risultati della struttura commerciale e il turnover. 4.3.1. Rapporto variabile [...] di turnover registrato nella sua azienda nell'ultimo. biennio. % Rispetto al totale. delle risposte. Inferiore al 5% 57,1%. Tra il 5% e il 10% 23,4%. Tra il 10% e il 15% 14,3%. Tra il 15% e il 20% 2,6%. Superiore al 20% 2,6%. TOTALE 100,0%. [...] Tabella 72. Efficacia e turnover. 57,1%. 23,4%. 14,3% 2,6% 2,6%. Inferiore al 5% Tra il 5% e il 10%. Tra il 10% e il 15% Tra il 15% e il 20%. Superiore al 20%. Figura 72. Efficacia e turnover. [...]
1.. IN TRODUZION E. 1.1. Premessa. L'Italia, come tutte le economie avanzate dell'Occidente, sta. attr aver sando dall'a...
nostr o caso si è innestata su. pr oblematiche di. natur a. str uttur ale tali da. distinguer ne sensibilmente. l'evoluzioner ispetto ad. altr i Paesi. Nella. seconda metà del 2009, tuttavia, sono. appar si alcuni segnali di stabilizzazione della caduta. dell'attività. [...] pr opone di. for nir e alle. impr ese e agli stessi. pr ofessionisti dell'ICT un. quadr o. infor mativo. sulle. car atter istiche e sulle dinamiche. deller etr ibuzioni degli. oper ator i del. settor e. dell'Infor mation & Communication Technology,. inquadr ate secondo lo. [...] pr ofessioni degli ultimi anni consentendo quindi una. lettur a longitudinale di alcuni fenomeni. e. offr endo. unar appr esentazione che. contr ibuisce all'individuazione delle linee di tendenza. utili. per tutti gli. oper ator i, i quali nella. lor o attività si. [...]
1.2. Executive Summary. Il mondo dei. mestier i legati. all'Infor mation & Communication Technology (ICT) ha vissuto. pr...
pr omosso in Italia da AICA. 22. pr [...] ofessionale più qualificata.. Pr opr io questa. gr iglia oggi consente di. guar dar e anche a cosa è avvenuto sul fronte. [...] retributivo,. fr onte di. sicur o. inter esse. per chi. osser va il. mer cato del. lavor o, le. impr ese e gli. stessi. pr ofessionisti dell'ICT.. I. pr ofessionisti dell'ICT sono tanti in Italia. Non sono infatti solo. color o che. oper ano nelle. aziende del. [...] banche,. industr ie, aziende dei. ser vizi, del. commer cio, del. tur ismo, e così via. Secondo Eurostat, il totale di essi in Italia. super a i. 700.000, 390 mila dei quali nelle aziende IT.. Pr opr io questa. numer osità, che pone i. mestier i. dell'infor matica ai. [...]