Tutti - Processo, Implementazione, Definizione, Politica, Management
DIVERSITY MANAGEMENT - OD&M CONSULTING.
Operativi. in quanto presenta il concetto di Diversity Management proponendo un processo specifico di implementazione che viene descritto passo, passo per permettere [...] proposti durante le varie fasi del processo di implementazione viene supportata la costumizzazione del processo che viene completata attraverso le schede di sintesi per la definizione della Politica di Diversity management, gli interventi di Diversity Management, i KPI per misurare i risultati [...] cui basare la valutazione dell'impegno dei manager rispetto al Diversity Management. [...] doc). In questo modo, salvando i documenti [...] lavorare direttamente sulle tabelle per la definizione delle diversità da gestire in modo mirato [...] e sulle schede di supporto alla definizione della Politica di Diversity Management, di definizione degli interventi di gestione, di valutazione dei [...] raggiunti, della valutazione delle performance dei manager rispetto al Diversity Management personalizzandole secondo le proprie specifiche esigenze. [...]
OD&M realizza indagini di customer satisfaction avvalendosi delle proprie competenze ed esperienze, oltre che dello stru...
OD&M realizza indagini di customer satisfaction avvalendosi delle proprie competenze ed esperienze, oltre che dello strumento di rilevazione e indagine SURVEYLAB. [...] L'analisi congiunta di questi tre elementi porta alla definizione delle linee guida strategiche ed operative per gli investimenti futuri. [...] Una volta implementate le linee guida, il processo di customer satisfaction può ricominciare in termini di rilevazione (indagine condotta con metodologia SurveyLab), analisi (proposta dai consulenti OD&M) e nuova definizione delle linee guida per gli anni successivi. [...]
Analisi di clima e motivazione.
Definizione e implementazione di strategie di comunicazione aziendale. [...] Nell'ambito delle attività di recruitment, OD&M fornisce uno strumento per la gestione efficace dei curriculum vitae. [...]
2. Matching.
Dopo aver analizzato la struttura aziendale ed aver assegnato a ciascuna Key Position il giusto peso e posizionamento organizzativo, la fase successiva è di ricondurle (matching) a quelle identificate nelle indagini retributive di OD&M. [...] Si tratta di una fase fondamentale nella definizione dell'equità complessiva della politica retributiva. [...] La fase di matching è estremamente delicata in quanto le aziende spesso utilizzano job title differenti per indicare posizioni simili e/o job title uguali per denotare posizioni diverse. [...]
Strumenti per la gestione delle politiche retributive realizzati da OD&M in Europa.
La versione integrale dell'indagine retributiva, per la definizione della politica aziendale di total compensation in termini di posizionamento di mercato, equità interna, incentivazione e variabilizzazione. [...] La versione integrale dell'indagine retributiva (libro cartaceo + cd-rom + abbonamento annuale allo strumento Internet ObservatorioSalarial ) per la definizione della politica aziendale di total compensation in termini di posizionamento di mercato, equità interna, incentivazione e variabilizzazione. [...] Lo strumento internet che permette l'accesso diretto al database di informazioni retributive composto da quasi 300.000 profili censiti. 468 posizioni professionali analizzate per mercato nazionale, settore, comparto, dimensione aziendale, area territoriale, età e anzianità professionale. [...]
L. Lo o s. st tr ru um me en nt to o p. pe er r r. re ea al l i. i z zz za ar re e i. i n nd da ag g i. i n n i. i i. i ...
fattori (tipologia di partecipanti, aree funzionali, sedi. operative, fasce di età, seniority, altri fattori specifici).. 3. ANALISI DEI RISULTATI EMERSI E DEFINIZIONE DI. POSSIBILI AZIONI. vengono analizzate le evidenze e proposte le. possibili azioni da implementare. [...] .. Trovare soluzioni ai problemi emersi.. 4. AZIONE. vengono implementate le azioni e i progetti. precedentemente delineati.. § L'azienda, eventualmente accompagnata dai consulenti. OD&M, pone in essere le azioni definite nella fase. precedente.. Rilevazione. [...] . Una volta implementate le linee guida, il processo di. customer satisfaction può ricominciare in termini di. rilevazione (indagine condotta con metodologia. SurveyLab), analisi (proposta dai consulenti OD&M). e nuova definizione delle linee guida per gli anni. [...]
# 3. 1. Indice. RAPPORTO NEO LAUREATI 2003. Executive Summary Pag. 4. Il modello di interpretazione Pag. 5. CAPITOLO 1 ...
# 3. 1. Indice. RAPPORTO NEO LAUREATI 2003. [...] 4. Il modello di interpretazione Pag. 5. CAPITOLO 1 RECRUITMENT E SELEZIONE. 1.1 Fonti di recruitment e loro efficienza Pag. 9. 1.2 Svolgimento e responsabilità della selezione Pag. 12. 1. [...] 3 Metodologie di selezione Pag. 13. 1.4 Tipologia di laurea e aree funzionali Pag. 14. 1.5 Fattori di attrazione Pag. 16. CAPITOLO 2 - INSERIMENTO. 2.1 Piani e iter formativi Pag. 18. 2.2 Modalità di inserimento Pag. 19. 2.3 Gestione dell'inserimento dal punto di vista operativo e nel. [...] contesto sociale. Pag. 21. 2.4 Momenti di verifica Pag. 23. 2.5 Leve per la retention dei neo laureati Pag. 24. CAPITOLO 3 POLITICA RETRIBUTIVA. 3.1 Elementi per la definizione della retribuzione Pag. 26. 3.2 La retribuzione in ingresso Pag. 30. IL PANEL DELLE AZIENDE PARTECIPANTI. [...]
Il Rapporto sulle Politiche Retributive è il frutto delle interviste realizzate in tutta Italia a 189 Direzioni Risorse ...
Quali sono gli obiettivi che le aziende si pongono in fase di definizione della politica retributiva, ovvero quali sono le priorità strategiche associate alle varie scelte di politica retributiva. [...] Politiche relative agli incrementi retributivi (variazione di retribuzione fissa al di là degli incrementi previsti contrattualmente) per le diverse categorie professionali, evidenziando la periodicità e l'entità di tali incrementi. [...] Processo e strumenti adottati dalle aziende per impostare e realizzare la propria politica retributiva. ruoli coinvolti, comunicazione interna, modalità operative per individuare i livelli retributivi. [...]
Leader nel settore delle indagini retributive , OD&M fornisce dati e consulenza a oltre 1.500 aziende in Italia sull'imp...
Leader nel settore delle indagini retributive, OD&M fornisce dati e consulenza a oltre 1.500 aziende in Italia sull'implementazione di sistemi di Total Reward. [...] Valutazione del sistema di incentivazione delle figure professionali. venditori . [...] Definizione della politica retributiva e analisi dell'equità interna ed esterna. [...]
La Guida Operativa alla Valutazione delle Posizioni di OD&M è un supporto alla progettazione e implementazione operativa...
La Guida Operativa alla Valutazione delle Posizioni di OD&M è un supporto alla progettazione e implementazione operativa di un sistema di valutazione e pesatura delle posizioni finalizzato a. [...] Capitolo 2. propone l'ideale processo di implementazione in azienda di un sistema di valutazione delle posizioni coerente con l'organizzazione nella quale si opera. [...] Capitolo 3. esplicita tutti i passi operativi necessari per la progettazione di uno strumento per la valutazione delle posizioni. [...]